Jueves, 23 Marzo 2017

Asistimos a la presentación de la “Estrategia Antirrumores” del Ayuntamiento de Cartagena

La finalidad de esta estrategia, en la que participamos, es conseguir de Cartagena un municipio libre de bulos y prejuicios raciales

La “Estrategia Antirrumores” surge con el objetivo de facilitar la interacción positiva entre ciudadanos en contextos de diversidad cultural con el fin de alcanzar un mayor índice de integración. Tiene su origen en una experiencia llevada a cabo en Barcelona en el año 2010 y que ha demostrado que es una herramienta efectiva para combatir estereotipos y prejuicios sociales en cualquier colectivo, y también en el de las personas inmigradas.

En Cartagena, durante el año 2015 se hizo un estudio y, a lo largo de 2016, se pusieron en marcha diferentes actuaciones encaminadas a poner en marcha esta estrategia, en ámbitos tan variados como el laboral, el educativo y el social. Una de estas actuaciones fue la elaboración de una encuesta que han respondido más de 800 usuarios del municipio, y que ha permitido identificar un total de 15 estereotipos y rumores, que incluyen prejuicios relacionados con las ayudas para el estudio que reciben los inmigrantes, el trabajo, la delincuencia, el terrorismo y fanatismo religioso, acceso a servicios sociales y sanitarios, el machismo o la higiene. Con estos datos, esta estrategia pretende generar "otro tipo de mensajes que contrarresten el influjo negativo de los rumores desde la infancia", por lo que se va a trabajar especialmente en el ámbito educativo, incidiendo especialmente en el trabajo con colectivos de jóvenes, personas mayores, colectivos sociales y entidades que trabajan con los inmigrantes a través de diferentes actuaciones en institutos, centros de salud, asociaciones de ámbitos social y con diversas campañas de sensibilización.

Columbares colabora con esta estrategia junto a otras asociaciones como Alraso, Cepaim, Murcia Acoge, y las concejalías de Igualdad, Educación, Juventud, Deportes, además de el Servicio Murciano de Salud y los centros de trabajo de los Servicios Sociales de Atención Primaria del municipio.

 

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