Asociación Columbares - Empleo
Empleo

Empleo (9)

Lunes, 14 Agosto 2017 13:34

Proyecto Más Empleo

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Proyecto para la mejora de la empleabilidad y la inserción socio laboral de las personas en riesgo de pobreza y exclusión social

Martes, 06 Junio 2017 18:13

Ponte en Marcha ¡Empléate! Fuente-Álamo

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Este proyecto pretende facilitar el acceso al mundo laboral para personas mayores de 25 años en riesgo de exclusión social del municipio de Fuente-Álamo y de los municipios de Cartagena (La Aljorra, El Albujón o Pozo Estrecho), Murcia (Lobosillo, Valladolises o Corvera)

Martes, 06 Junio 2017 18:03

Ponte en Marcha ¡Empleate! Murcia

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Este proyecto pretende facilitar el acceso al mundo laboral para personas mayores de 25 años en riesgo de exclusión social del municipio de Murcia

Este proyecto pretende facilitar el acceso al mundo laboral para personas mayores de 25 años en riesgo de exclusión social de la comarca de Vega Media del Segura (integrada por los municipios de: Alguazas, Ceutí, Lorquí, Molina de Segura y Las Torres de Cotillas).

Martes, 06 Junio 2017 17:32

Proyecto Ponte en Marcha ¡Empleate!

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Columbares trabaja con personas en vulnerabilidad social desde 2007 en proyectos subvencionados por el IMAS y el Fondo Social Europeo

Lunes, 16 Enero 2017 20:13

Programa ALIQUAM

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Programa para el desarrollo de itinerarios integrados de inserción laboral en personas inmigrantes

Jueves, 21 Abril 2016 09:11

EmpleaJoven Cartagena

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Proyecto para la mejora de la empleabilidad de jóvenes en situación o riesgo de exclusión social en Cartagena.

Sábado, 18 Mayo 2013 15:25

Incorpora

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Este proyecto dirige sus actuaciones tanto a los usuarios/as demandantes de empleo como al tejido empresarial.

Con respecto a los primeros, los/as técnicos del programa entrevistan a los candidatos, diseñando itinerarios individualizados de inserción, informando y orientando sobre las ofertas de empleo y formación. También se realizan talleres para la búsqueda de empleo y mejora de capacidades al puesto de trabajo. Además se les hace una oferta formativa adaptada a las necesidades de cada usuario y se realiza un acompañamiento y seguimiento durante el proceso de inserción.

Por su parte, a las empresas se les ofrece un servicio gratuito de intermediación laboral que proporciona un apoyo integral en todas las etapas del proceso de incorporación de los trabajadores/as: información a los responsables de las empresas sobre el proyecto, preselección de candidatos/as, acompañamientos al puesto de trabajo, seguimiento a las empresas con usuarios insertados, formación en el puesto de trabajo y servicio de asesoramiento legal.

 

Resultados obtenidos en 2016:

  • Se ha facilitado orientación laboral a 524 personas demandantes de empleo.
  • Se han gestionado 40 ofertas de trabajo.
  • Se ha logrado la inserción laboral de 39 beneficiarios/as del programa.
  • Se han visitado con 116 empresas para facilitarles información del proyecto e invitarlas a colaborar en el mismo. 
  • 20 empresas han contratado a beneficiarios/as del programa.

 

Financia:

 

 

 

Este programa se dirige a familias en situación de grave exclusión social del municipio de Murcia, para favorecer su integración socio-laboral. Se plantea la realización de una intervención integral con las familias, ofreciendo orientación, formación ocupacional, apoyo psicológico y un seguimiento continuo que facilite la autonomía y la adquisición de habilidades y capacidades y la motivación orientada a la integración socio-laboral de los miembros adultos de las familias y a prevenir el fracaso escolar en los menores.

Consta de una primera fase selección y atención inicial a los beneficiarios, desarrollando posteriormente una segunda fase de intervención socio-laboral para mejorar la empleabilidad de los miembros de las familias beneficiarias, mediante talleres de habilidades sociales, talleres de habilidades básicas (nuevas tecnologías, búsqueda de empleo, recursos comunitarios, etc.) y cursos de formación ocupacional del ramo de la hostelería. Habrá otra fase de intervención psico-social para aquellas familias que lo necesiten, facilitando el desenvolvimiento personal y la convivencia familiar.

 

Resultados en 2016:

  • Se han atendido a un total de 101 personas demandantes de empleo.
  • 90 familias socialmente vulnerables han participado en el programa.
  • Se han impartido 2 cursos de formación ocupacional en la rama de hostelería, de las especialidades: Ayudante de cocina y Camarero de eventos, en los que han participado 33 personas.
  • Se han llevado a cabo 3 talleres de fortalecimiento personal y habilidades sociales en los que han participado 41 personas.
  • Se han realizado 4 talleres de búsqueda activa de empleo en los que han participado 50 personas
  • 84 personas se han beneficiado de la intervención psicosocial integral.
  • 9 personas han conseguido un empleo directamente y otras tantas indirectamente tras su participación en alguna de las actividades del programa.

 

Financia:

      

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