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El programa “Freya” vuelve al trabajo para mejorar la empleabilidad femenina

El programa “Freya” vuelve al trabajo para mejorar la empleabilidad femenina

24 marzo 2025

El programa “Freya” vuelve al trabajo para mejorar la empleabilidad femenina y la promoción de la inserción laboral de las mujeres. El programa está dirigido a mujeres en situación de desempleo o en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Un año más, se llevarán a cabo talleres formativos en Algorfa y Jacarilla de la mano de la Mancomunidad La Vega.

Con este proyecto, se busca reducir la brecha de género en el mercado laboral y fomentar la autonomía económica de las participantes, factores esenciales para lograr una sociedad más equitativa a través de formación y asesoramiento profesional.

Además, “Freya” ofrece una serie sesiones de orientación diseñadas para fortalecer las habilidades laborales de las mujeres y proporcionarles herramientas clave para su desarrollo profesional. Las actividades incluyen formación en competencias digitales, elaboración de currículum y estrategias para afrontar procesos de selección, además de asesoramiento en emprendimiento.

Asimismo, el programa aborda sesiones sobre liderazgo y desarrollo personal, con el objetivo de fortalecer la confianza y autoestima de las participantes.

De igual forma, durante las actividades del programa se tratan temas relacionados con la conciliación laboral y familiar, un factor clave para la integración efectiva de las mujeres en el mundo laboral.

Con esta iniciativa, Columbares reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de las mujeres, promoviendo un futuro más justo y accesible para todas. El impacto del programa se verá reflejado en la mejora de la empleabilidad de las mujeres y en la transformación social hacia un mercado laboral más equitativo y diverso.

El programa “Freya” está financiado por Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana.

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