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Jueves, 28 Abril 2022

Freya celebra los días de la Salud en el Trabajo y el Día Internacional del Trabajo con talleres de empoderamiento y puesta en valor

A través de diversas actividades se trabajará el empoderamiento femenino y la reivindicación de los derechos laborales

El día 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los/as Trabajadores/as, por lo que desde el programa Freya quieren fomentar acciones dirigidas a la mejora de la situación laboral de las mujeres más vulnerables, puesto que son ellas quienes presentan mayores tasas de desempleo y, por tanto, mayores índices de pobreza.

Este día está cargado de reivindicaciones de derechos laborales y sociales y, desde Freya, no queremos dejar pasar la oportunidad de sumarnos, además, en el día 28 de abril celebramos también el Día Mundial de la Salud en el Trabajo. Ambas fechas son significativas para las mujeres trabajadoras. Ellas son las que normalmente realizan trabajos más precarios, son ellas quienes tienen una mayor temporalidad contractual y jornadas reducidas, en muchas ocasiones bajo la excusa de la conciliación, pero que no dejan de ser medidas que mantienen la brecha laboral y salarial entre mujeres y hombres. Además, respecto a la salud en el puesto de trabajo, muchos estudios confirman el hecho de que las mujeres están expuestas a un mayor riesgo laboral, ya que nos encontramos ante unos protocolos de prevención de riesgos laborales que no se realizan desde una perspectiva de género, que no atienden a las necesidades de los puestos tradicionalmente feminizados y que tampoco presta atención a las cuestiones relativas a la salud y bienestar de la mujer.

La desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y la violencia estructural ejercida contra las mujeres es el objeto principal de este programa. A través de nuestras actividades trabajamos el empoderamiento femenino y la reivindicación de los derechos laborales, de la mejora de las condiciones contractuales y la necesidad de tener en cuenta las características concretas de la salud de la mujer en el ámbito laboral.

Desde Freya, además de trabajar la empleabilidad de las mujeres más vulnerables, se realiza un análisis crítico del mercado laboral y de las condiciones relacionadas con los diferentes puestos de trabajo y su relación con las desigualdades entre mujeres y hombres, procurando esa visión crítica y un empoderamiento femenino que les permite reivindicar sus derechos y cuidar de su salud en los puestos de trabajo.

El proyecto “Freya” está promovido por Asociación Columbares y financiado por la Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana.

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