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Actualización mensual de Aura Emplea

Actualización mensual de Aura Emplea

Desde el equipo del proyecto queremos compartir las increíbles actividades que hemos realizado en junio. Ha sido un mes lleno de aprendizaje, crecimiento y sobre todo comunidad. Por todo ello, ofrecemos una actualización mensual de Aura Emplea a modo de resumen: 1. Finalización del taller DigComp 2.2. Nos complace anunciar que hemos finalizado con éxito nuestro taller. Los participantes han adquirido nuevas habilidades digitales y tecnológicas que sin duda serán de gran utilidad en su vida cotidiana y profesional. ¡Felicidades a todos los que completaron el taller! 2. Salida cultural a la Muralla de Santa Eulalia y al Museo de Las Claras. Organizamos una salida muy especial donde visitamos la histórica muralla de Santa Eulalia y el museo de Las Claras. Fue una experiencia enriquecedora para todos, llena de historia y cultura de nuestra ciudad. 3. Taller de jabón para celebrar el Día del Medio Ambiente. Para conmemorarlo, realizamos un taller de jabón donde aprendimos a realizar nuestros propios jabones ecológicos. Fue una actividad divertida y educativa que nos recordó la importancia de cuidar nuestra planeta. 4. Charla ahorro sobre energético. Este mes también ofrecimos una charla sobre ahorro energético impartida por nuestros compañeros de Fundación y Salud. Brindaron numerosos consejos y estrategias para reducir el consumo de energía en nuestros hogares. Para finalizar, cabe destacar que el proyecto Aura Emplea está cofinanciado con cargo al FSE+ en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y con fondos propios del IMAS. ¡Esperamos verlos en nuestras próximas actividades! 

27 junio 2024
Taller Destacat en Las Torres de Cotillas

Taller Destacat en Las Torres de Cotillas

En el marco del proyecto Atenea Emplea se ha llevado a cabo el taller DESTACAT en Las Torres de Cotillas. Su realización tuvo lugar durante el pasado mes de mayo y la metodología se basó en las competencias personales y sociales, a las que se dedicaron tres sesiones. Por otro lado, las competencias prelaborales, que se trabajaron durante cuatro sesiones más. Eso sí, todo ello enmarcado en el ámbito sociolaboral, con el objetivo de mejorar el nivel de empleabilidad de los participantes del proyecto. Asimismo, para el desarrollo de las diferentes sesiones del taller Destacat en Las Torres de Cotillas, se ha utilizado un enfoque metodológico de acción social que ha facilitado la promoción personal y profesional de la persona a partir de una visión integral de las capacidades y potencialidades de la misma, a través de un posicionamiento y un protagonismo en su propio proceso de desarrollo. Los contenidos que se han abordado han sido la autoestima, comunicación eficaz, inteligencia emocional, resolución de conflicto y trabajo en equipo, entre otros. También se han trabajado aspectos como la carta de presentación, el currículum, entrevistas de trabajo, portales de empleo o ser digital en el trabajo. Se incluyeron las competencias transversales necesarias en cada herramienta. Igualmente, para mantener activos y motivados a los participantes en el desarrollo de este taller, se han integrado elementos didácticos y audiovisuales (videos y PowerPoint). También se generaron debates con el fin de que las personas pudieran poner en práctica todo lo impartido en estos talleres. Con ello se ha querido poner de manifiesto que colaborando con el resto de compañeros siempre se puede mejorar. El taller lo han finalizado quince participantes, siendo su valoración general muy positiva. Para finalizar, cabe destacar que el proyecto Atenea Emplea de Columbares se realiza gracias a la cofinanciación del FSE+ (60%) y fondos propios del IMAS (40%).                                                       

11 junio 2024
Reunión con Cepaim

Reunión con Cepaim

Las técnicas del proyecto ‘Aura Emplea’ y la orientadora laboral de ‘Incorpora’ de la Fundación La Caixa mantuvieron una reunión con las técnicas de los proyectos ‘Incluye-t’ e ‘Ítaca de empleabilidad’ de la Fundación Cepaim. En el encuentro, que se produjo en el Centro de Formación y Empleo de Beniaján, se compartió información de todos los programas de empleo que se desarrollan en la zona. Además, se estableció un proceso de coordinación para la derivación de casos a formaciones que les pueden resultar relevantes a las personas participantes. De esta manera, resulta destacable que estas reuniones son necesarias para tener conocimientos de los recursos de la zona y poder ofrecerlos a las personas participantes de ambas entidades. Cabe destacar que Aura Emplea de Columbares, cuyo equipo participó en la reunión con Cepaim, está cofinanciado con cargo al FSE+ en un porcentaje del 60% en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y un 40% con fondos propios del IMAS. Busca la activación de la empleabilidad en el municipio de Murcia. Está dirigido personas en situación de vulnerabilidad social y, de entre las actuaciones que contiene, se encuentra el estudio de la situación formativa y laboral. Además, el apoyo a la situación social, personal y familiar.

10 junio 2024
Dan comienzo las acciones y actividades del proyecto Aura Emplea

Dan comienzo las acciones y actividades del proyecto Aura Emplea

El 1 de abril comenzó el proyecto Aura Emplea y, con ello, las actividades y acciones que se van a llevar a cabo hasta el 31 diciembre del 2025. Así, en este primer mes hemos comenzado a reunirnos con servicios sociales, el SEF y otras entidades. Con ello se pretende, por un lado, dar difusión al proyecto. Por otro, que personas interesadas en realizar un itinerario socio-laboral acudan a nosotros. De este modo, tendrán la posibilidad de realizar talleres de formación orientados a la búsqueda de empleo. Además, estamos haciendo las primeras entrevistas de acogida. Por tanto, dan comienzo las acciones y actividades del proyecto Aura Emplea. Si estas interesado, no dudes en ponerte en contacto con nosotras. Para ello, puedes pedir más información en los números 968 82 41 63 y 601 21 17 49. Al igual, con un correo electrónico a Ana Patricia (ap.sanchez@columbares.org), Raquel (ra.lopez@columbarees.org) o Conchi (concepcion.campillo@columbares.org). También nos encontrarás físicamente en el Centro de Formación de Columbares de Beniaján, en la Calle Federico Guirao, 29. Cabe destacar que Aura Emplea busca la activación de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad social. Su finalidad es alcanzar la inclusión social y laboral a través de itinerarios individualizados de inclusión activa. De entre las actividades, son reseñables el estudio de la situación formativa y laboral, atención sociofamiliar y orientación e intermediación laboral. También formaciones pre-laborales para la búsqueda de empleo y formación ocupacional. En esta línea, impartimos talleres de formación básica en competencias personales y sociales, talleres pre-laborales, en competencias y habilidades digitales y tecnológicas. Otros son de igualdad de género y no discriminación, formación en competencias básicas de lectoescritura y formación online. Asimismo, el proyecto incluye actividades complementarias tales como salidas, charlas con empresas, ferias de empleo y primeros auxilios. Concretamente, de formación ocupacional tienen docencia los siguientes cursos: certificado de profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (230 horas); conducción de carretillas elevadoras (20 horas) y operaciones básicas de restaurante y bar (120 horas). Tanto los talleres de formación básica como la formación ocupacional son becados.  Resulta, igualmente, de interés remarcar que este proyecto está cofinanciado con cargo al FSE+ en un porcentaje del 60% en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y un 40% con fondos propios del IMAS.

2 mayo 2024
Finalizamos las acciones grupales

Finalizamos las acciones grupales

Este mes de febrero finalizamos con todas las acciones grupales del proyecto Aura Emplea de Columbares. Para ello, hemos concluido con los talleres de TIC Y FORTALECE-T junto con las últimas sesiones de lectoescritura. Así, las personas participantes han demostrado una vez más su capacidad para adquirir nuevas habilidades sociales y competencias laborales a través del esfuerzo y el trabajo en equipo. Por tanto, finalizamos las acciones grupales muy satisfechos con los resultados obtenidos. Cabe destacar que Aura Emplea es un programa para la activación de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad social. Su finalidad es alcanzar la plena inclusión social y laboral a través del desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión activa. De entre las actuaciones contempladas, se encuentran los talleres formativos en competencias personales, sociales y pre-laborales. Otros talleres son los dirigidos a la adquisición de competencias básicas de lectoescritura o los cursos de formación ocupacional en limpieza de superficies y mobiliario o trabajos de carpintería y mueble. Además, se ofrece estudio de la situación formativa y laboral, apoyo de la situación social, personal y familiar u orientación laboral. Este proyecto está cofinanciado con cargo al FSE+ en un porcentaje del 60% en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y un 40% con fondos propios del IMAS.

29 febrero 2024
Comienzan nuevas formaciones del programa Aura Emplea del año 2024

Comienzan las nuevas formaciones del programa Aura Emplea del año 2024

Comenzamos año nuevo y con él las nuevas formaciones en el programa Aura emplea de la Columbares. Así, del 9 al 31 de enero damos el pistoletazo de salida a los talleres de Fortalece-t. Dos días a la semana se trabajarán competencias y habilidades sociales en las que se potenciará las capacidades personales y la motivación de las personas participantes. Así, comienzan las nuevas formaciones del programa Aura Emplea del año 2024. Seguidamente, el 6 de febrero dará comienzo el taller de TIC´s en el que se trabajará informática básica de cara a mejorar competencias y habilidades tecnológicas. Y, además, tienen continuidad los talleres de alfabetización, gracias a los cuales los usuarios y las usuarias están reforzando competencias muy diversas, entre ellas la lectoescritura, el cálculo  y el área de interacción comunicativa. Por tanto, comienzan las nuevas formaciones del programa Aura Emplea del año 2024. Los usuarios interesados pueden ponerse en contacto con nosotros para la inscripción en los talleres a través de: Cabe destacar que este proyecto es un programa para la activación de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad social. Su finalidad es alcanzar la plena inclusión social y laboral a través del desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión activa. Está cofinanciado con cargo al FSE+ en un porcentaje del 60% en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y un 40% con fondos propios del IMAS. .

24 enero 2024
Charla sobre los delitos de odio a los participantes de Aura Emplea

Charla sobre los delitos de odio a los participantes de Aura Emplea

Una técnico del programa de Esta en tu Mano de Columbares ha visitado a los participantes del proyecto Aura Emplea en el Centro de Formación de Beniaján. La charla buscaba informar y concienciar de la importancia de analizar y sensibilizar para poder reducir la infradenuncia. Además, en grupo de varias personas, se trabajó la idea de que los delitos de odio no son simples acciones criminales si no que son, al igual, manifestaciones de odio profundo arraigado en la sociedad y que a menudo reflejan la intolerancia y la discriminación arraigadas. De esta manera, se ha conseguido reflexionar para tomar conciencia de lo crucial del papel que cada uno toma en la sociedad como individuo en la promoción de la tolerancia y la eliminación del odio de nuestra sociedad. Así, se ha celebrado una charla sobre los delitos de odio a los participantes de Aura Emplea. El proyecto Aura Emplea, desarrollado por Columbares, tiene como objetivo la activación de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad social. Su finalidad es alcanzar la plena inclusión social y laboral a través del desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión activa. La orientación en torno a la igualdad y la no discriminación es uno de los ejes principales. En este contexto ha tenido lugar la charla sobre los delitos de odio a los participantes de Aura Emplea. Al igual, está cofinanciado con cargo al FSE+ en un porcentaje del 60% en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y un 40% con fondos propios del IMAS. Agradacemos a la compañera su aportación, de gran valor, así como su visita. ¡Gracias!

15 noviembre 2023
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