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Columbares acerca sus proyectos a la ciudadanía a través de la radio en Fuente Álamo

Columbares acerca sus proyectos a la ciudadanía, a través de la radio. En una entrevista emitida el 4 de febrero en el espacio matinal de la emisora local Antena Ciudad Fuente Álamo, la entidad dio a conocer el trabajo que desarrolla en el municipio y su entorno. Durante la entrevista intervinieron Begoña Asensio, Joaquina Martínez, María Victoria Méndez y Mavi López, profesionales de Columbares vinculadas a distintos proyectos sociales. A lo largo del espacio radiofónico compartieron información sobre las actuaciones que se desarrollan actualmente en Fuente Álamo. En concreto, se presentaron proyectos como Tejiendo Futuro, Hábitat, Hera Emplea y Está en tu mano – Acompaña. Cada uno de ellos aborda distintas realidades sociales desde un enfoque comunitario y de acompañamiento cercano. Por un lado, se explicó el trabajo que se realiza desde Tejiendo Futuro. Es un proyecto de empoderamiento e inclusión social de mujeres en el municipio de Fuente Álamo. Asimismo, se abordó el proyecto Hábitat, orientado a favorecer la inclusión residencial de las personas vulnerables de la Región de Murcia. Desde el programa se trabaja para sensibilizar al sector inmobiliario y a los propietarios de viviendas frente a la discriminación residencial. También para facilitar el acceso a una vivienda con precios asequibles. Además, durante la entrevista también se dio a conocer Hera Emplea. Es un proyecto enfocado a la activación de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad social. En este contexto, se puso el acento en la importancia del acompañamiento individualizado y la mejora de competencias para el acceso al empleo. Por último, se presentó el proyecto Está en tu mano – Acompaña, centrado en la prevención del racismo, la xenofobia y los delitos de odio. Se destacó la importancia de la sensibilización social, el apoyo a las víctimas desde un asesoramiento legal y psicológico, y la relevancia de contar con mediadores para la atención social que se ofrece desde el proyecto. El espacio radiofónico permitió acercar estos proyectos a la ciudadanía de Fuente Álamo de una forma cercana y accesible. Además, facilitó la difusión del trabajo que Columbares desarrolla en el territorio y reforzó la importancia de la colaboración comunitaria. Desde Columbares valoramos de forma muy positiva la oportunidad de participar en este tipo de espacios. La radio local es una herramienta clave para informar, sensibilizar y fortalecer el vínculo con la comunidad. Financiación de los proyectos:El proyecto Tejiendo Futuro está financiado por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, con cargo a los fondos del IRPF. El proyecto Hábitat cuenta con financiación de la Consejería de Política Social, Familia e Igualdad de la Región de Murcia, con cargo a los fondos del IRPF. Hera Emplea está cofinanciado con cargo al Fondo Social Europeo Plus en un 60 %, en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia, y en un 40 % con fondos propios del IMAS. Está en tu mano – Acompaña está financiado por la Dirección General de Gestión Migratoria, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y por el Fondo Social Europeo Plus, y cofinanciado por la Unión Europea.

10 febrero 2026

Columbares organiza un curso de español y nuevas tecnologías para personas extranjeras en situación de vulnerabilidad

Columbares organiza un curso de español y nuevas tecnologías para personas extranjeras en situación de vulnerabilidad dentro del programa Inserción Laboral e Inclusión Social de Familias en Situación de especial Dificultad. Esta formación está dirigida a mejorar la integración social y las oportunidades laborales de las personas que participen. El curso está destinado a población extranjera con desconocimiento total o parcial del idioma español, tanto oral como escrito. Por ello, el nivel de acceso será A1, orientado a la adquisición de competencias básicas para la comunicación cotidiana. La formación comenzará el próximo 6 de marzo y se impartirá todos los viernes, en horario de 10:00 a 13:00 horas en el Centro de Formación Columbares en Beniaján (C/ Federico Guirao, 29). De este modo, se facilita la participación de personas con responsabilidades familiares o laborales. El programa combina el aprendizaje del idioma con el uso de herramientas digitales básicas. Además, durante las sesiones se trabajará con contenidos de vocabulario y gramática adaptados a situaciones reales. Asimismo, las personas que participen aprenderán a utilizar el correo electrónico, aplicaciones móviles y plataformas de búsqueda de empleo. En este contexto, el curso responde a una necesidad creciente de competencias digitales. El acceso a la tecnología resulta clave para la comunicación, la formación y la inserción laboral. Por ello, la iniciativa incorpora un enfoque práctico y accesible. Por otra parte, la formación busca fortalecer la autonomía personal y la participación social. El dominio del idioma facilita el acceso a recursos, servicios y oportunidades. Además, mejora la capacidad de interacción en entornos educativos, sanitarios y laborales. Este tipo de actuaciones resulta especialmente relevante para familias en situación de especial dificultad. A través del aprendizaje del español y de las nuevas tecnologías, se favorece la igualdad de oportunidades. De esta forma, se contribuye a reducir situaciones de exclusión social. Al mismo tiempo, el programa promueve el desarrollo de habilidades comunicativas y digitales adaptadas a las necesidades de cada persona. El objetivo es facilitar procesos de inclusión sostenibles y mejorar la calidad de vida de las familias. Columbares continúa así impulsando iniciativas formativas que responden a las necesidades reales del territorio. Se trata de acciones que refuerzan su compromiso con la inclusión social, la empleabilidad y la igualdad. El proyecto Inserción Laboral e Inclusión Social de Familias en Situación de especial Dificultad está financiado por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad de la Región de Murcia.

9 febrero 2026

Columbares pone en marcha un nuevo proyecto de formación en Atención Sociosanitaria para personas en riesgo de exclusión social

Columbares pone en marcha un nuevo proyecto de formación en Atención Sociosanitaria para personas en riesgo de exclusión social, que comenzará el próximo 9 de febrero de 2026 en el municipio de Beniaján. La iniciativa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción sociolaboral de personas desempleadas en un sector con una alta demanda de profesionales cualificados. El proyecto formativo, con expediente PR-2025-520, se desarrollará hasta el 31 de julio de 2026 e incluirá prácticas profesionales no laborales. La formación se impartirá en el Centro de Formación y Empleo Columbares, situado en la calle Federico Guirao, número 29, en Beniaján (Murcia), en horario de 16:00 a 21:00 horas, de lunes a viernes. La acción cuenta con una duración total de 535 horas y está dirigida a un grupo de 12 alumnos y alumnas. Para poder participar es necesario disponer del título de Educación Secundaria Obligatoria, competencias clave de nivel 2 o titulación equivalente, así como estar inscrito como demandante de empleo. Estos requisitos garantizan que las personas participantes puedan seguir el itinerario formativo con aprovechamiento. El eje central del proyecto es la impartición del Certificado de Profesionalidad de nivel 2 en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, perteneciente a la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Esta formación capacita al alumnado para atender a personas en situación de dependencia en centros residenciales u otras instituciones, aplicando estrategias diseñadas por equipos interdisciplinares y promoviendo la autonomía personal y la mejora de la calidad de vida de las personas usuarias. Junto a la formación técnica, el proyecto incorpora contenidos orientados a reforzar la empleabilidad y la adaptación al entorno laboral. A lo largo del itinerario se trabajarán competencias personales, emocionales y digitales, claves para facilitar el acceso al empleo y el mantenimiento del puesto de trabajo. Las personas que finalicen con éxito el proyecto podrán acceder a ocupaciones vinculadas al ámbito sociosanitario, como el cuidado de personas dependientes en instituciones, la atención a personas mayores o el apoyo a personas con discapacidad física, psíquica o sensorial. El proyecto está dirigido prioritariamente a personas en situación o riesgo de exclusión social. Se prestará especial atención a colectivos como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas refugiadas, personas en desempleo de larga duración, personas con responsabilidades familiares, mujeres y personas mayores de 45 años. Las personas interesadas en ampliar información pueden dirigirse al Centro de Formación y Empleo Columbares, contactando con Concepción Campillo García, en la calle Federico Guirao, 29, en Beniaján (Murcia), o llamando al 968 824 163. Este proyecto está financiado por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).

26 enero 2026

Columbares lanza un proyecto de formación en Limpieza de Superficies y Mobiliario para mejorar la empleabilidad

Columbares lanza un proyecto de formación en Limpieza de Superficies y Mobiliario para mejorar la empleabilidad. El proyecto arrancará el 19 de febrero de 2026, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas desempleadas, especialmente de aquellas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social. La iniciativa busca facilitar el acceso al mercado laboral a través de una formación práctica y adaptada a las necesidades reales del sector. Esta acción formativa, con expediente PR-2025-521, está financiada por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y se desarrollará hasta el 29 de mayo de 2026, incluyendo un periodo de prácticas. La formación tendrá lugar en el Centro de Formación y Empleo Columbares, situado en la calle Federico Guirao, número 29, en Beniaján, en horario de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes. El proyecto cuenta con una duración total de 284 horas y está dirigido a un grupo de 15 alumnos y alumnas. No se requiere nivel mínimo de estudios ni experiencia profesional previa, lo que convierte esta formación en una oportunidad accesible para personas que desean iniciarse en el sector de la limpieza profesional o mejorar sus opciones de empleo. El itinerario formativo se centra principalmente en la capacitación técnica en Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales, con una duración de 230 horas. A través de esta formación, el alumnado adquirirá conocimientos y habilidades para realizar tareas de limpieza profesional en distintos espacios, aplicando técnicas adecuadas a cada entorno y cumpliendo los estándares de calidad y seguridad. Además, el proyecto incorpora formación complementaria orientada a reforzar la inserción sociolaboral. Se trabajarán contenidos de orientación laboral, empleabilidad y resolución de conflictos, con el fin de mejorar competencias personales como la comunicación, la gestión de situaciones laborales y la búsqueda activa de empleo. Salidas profesionales Las personas que finalicen con éxito la formación podrán acceder a puestos de trabajo vinculados al sector de la limpieza, como personal de limpieza en edificios y locales o cristalero y cristalera de edificios. El proyecto está dirigido prioritariamente a personas desempleadas en riesgo de exclusión social, prestando especial atención a personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas refugiadas, personas en desempleo de larga duración, personas con responsabilidades familiares, mujeres y personas mayores de 45 años. Para participar es necesario estar inscrito como demandante de empleo y contar con disponibilidad horaria compatible con el curso. No se exige experiencia ni formación previa. Las personas interesadas pueden obtener más información en el Centro de Formación y Empleo Columbares, contactando con Concepción Campillo García, en la calle Federico Guirao, 29, Beniaján (Murcia), o a través del teléfono 968 824 163.

26 enero 2026

«Descubre tu talento IV» finaliza con éxito su intervención en Murcia

El proyecto “DESCUBRE TU TALENTO IV” ha finalizado tras su desarrollo en el municipio de Murcia, consolidándose como una actuación clave para la mejora de la empleabilidad de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social. A través de un enfoque integral basado en la orientación, la formación y el acompañamiento sociolaboral, el proyecto ha contribuido a reforzar las oportunidades reales de acceso al empleo de las personas participantes. A lo largo de su ejecución, esta iniciativa ha atendido a 50 personas. Además, se ha ofrecido un seguimiento individualizado adaptado a las necesidades y circunstancias de cada participante. Como resultado del trabajo realizado, se han logrado 9 inserciones laborales. Esto refleja el impacto positivo de las acciones desarrolladas y el compromiso mostrado por las personas participantes durante todo el proceso. El itinerario de intervención ha incluido servicios de orientación sociolaboral personalizada y la realización de varios talleres dirigidos a la adquisición y mejora de competencias clave para la búsqueda activa de empleo. Entre ellos destacan los talleres de competencias digitales, soft skills, igualdad y búsqueda activa de empleo. Espacios diseñados para reforzar habilidades transversales, fomentar la autonomía personal y mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral en condiciones de igualdad. En el ámbito formativo, el proyecto ha impartido un Curso de Formación Ocupacional de Atención Básica al Cliente, con una duración de 50 horas. Esta formación ha permitido dotar a las personas participantes de conocimientos prácticos en comunicación, atención al público, resolución de situaciones difíciles y calidad en el servicio. De esta manera, se facilita su incorporación al sector servicios. Junto a este curso, también se desarrolló el taller de Eficiencia Energética en el Hogar. Una formación orientada a proporcionar herramientas para el ahorro energético, la reducción de gastos domésticos y la mejora del confort en las viviendas. De forma paralela, se ha llevado a cabo una labor activa de prospección empresarial, contactando con 25 empresas del entorno. Este trabajo ha permitido conocer de primera mano las necesidades de contratación del tejido empresarial local. Asimismo, ha logrado reforzar la colaboración con las empresas y facilitar oportunidades reales de inserción laboral para las personas participantes. El proyecto “DESCUBRE TU TALENTO IV”, financiado por el Ayuntamiento de Murcia, concluye poniendo en valor el esfuerzo y la implicación de las personas participantes. También los resultados alcanzados en términos de inserción laboral y mejora de la empleabilidad. Su impacto reafirma el valor de este tipo de iniciativas como herramientas fundamentales para la inclusión sociolaboral y la generación de nuevas oportunidades en el municipio de Murcia.

30 diciembre 2025

«Hera Emplea» finaliza con 28 inserciones laborales y 75 personas cualificadas

El proyecto Hera Emplea finaliza con 28 inserciones laborales y 75 personas cualificadas. De esta forma se consolida como una iniciativa clave para la mejora de la empleabilidad y la inclusión social. A lo largo de su desarrollo, ha incorporado a 131 personas participantes. Así, queda clara su alta capacidad de convocatoria y una adecuada identificación de personas con especiales dificultades de acceso al empleo en el territorio. Se trata de un resultado que va más allá de la formalización de contratos de trabajo. Estas incorporaciones han supuesto una mejora real en las condiciones de vida de las personas participantes y de sus familias. Además, ha facilitado su integración activa en el tejido productivo local. En definitiva, 75 personas han obtenido una cualificación profesional, gracias a acciones formativas específicas y adaptadas a las necesidades reales del mercado laboral. A lo largo del proyecto, el equipo técnico ha trabajado de manera continuada en la mejora de la empleabilidad de las personas participantes. Lo han hecho posible gracias a acciones de orientación, formación y acompañamiento individualizado. Un enfoque que ha permitido fortalecer competencias profesionales y transversales clave, como el trabajo en equipo, la comunicación, la gestión del tiempo y la búsqueda activa de empleo a través de herramientas digitales. Los itinerarios personalizados han facilitado procesos de inserción más sostenibles, ajustados a la realidad, los intereses y los perfiles profesionales de cada persona. Los resultados evidencian el impacto positivo del proyecto y su contribución a los objetivos del Fondo Social Europeo. Se han centrado en el fomento del empleo, la inclusión social y la igualdad de oportunidades. Lo que permitido que Hera Emplea haya ayudado a reducir situaciones de vulnerabilidad y a reforzar la cohesión social en el entorno. El proyecto se ha alineado además con las políticas activas de empleo y los planes estratégicos de desarrollo local. Desde Columbares se destaca especialmente la implicación del tejido empresarial, cuya colaboración, confianza y compromiso han resultado fundamentales para alcanzar estos resultados. Las empresas han facilitado oportunidades reales de prácticas, contratación y adquisición de experiencia laboral. Del mismo modo, ha sido clave el apoyo y la coordinación con los ayuntamientos, los equipos de Servicios Sociales municipales y el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF). Esto ha permitido una correcta derivación, seguimiento y optimización de los recursos disponibles. La culminación del proyecto refuerza el compromiso de seguir trabajando junto a las instituciones públicas y el tejido empresarial en favor del empleo, la formación y la inclusión social. Abre además nuevas líneas de trabajo orientadas a mejorar la calidad del empleo generado, promover la igualdad entre mujeres y hombres y favorecer la participación activa de la ciudadanía en la construcción de una sociedad más justa, cohesionada y con mayores oportunidades para todas las personas. Hera Emplea está cofinanciado con cargo al FSE+ en un porcentaje del 60% en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y un 40% con fondos propios del IMAS.

29 diciembre 2025

«Conectados al Empleo Andalucía» cierra 2025 con un balance muy positivo en inserción sociolaboral en Pulpí

El proyecto Conectados al Empleo Andalucía cierra 2025 con un balance muy positivo en inserción sociolaboral en Pulpí. De esta manera, el programa, impulsado por Fundación ”la Caixa” y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), se consolida como una herramienta clave para mejorar las oportunidades de empleo en el municipio. A pesar de los retos del mercado laboral local, el equipo del programa ha logrado un impacto sólido y constante. Así, se ha creciendo en empleabilidad, inclusión y acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. El trabajo conjunto entre el equipo técnico, la ciudadanía pulpileña y las empresas colaboradoras ha permitido alcanzar resultados muy significativos. Durante este periodo, el programa atendió a 84 personas a través de sus servicios de orientación e intermediación laboral. De ellas, 20 personas lograron acceder a un empleo en distintos sectores profesionales, lo que supone duplicar la meta inicial prevista. Además, 25 personas obtuvieron una titulación ocupacional gracias a las formaciones impartidas. Estos avances reflejan el valor del acompañamiento integral que ofrece el programa, basado en la orientación laboral, la formación y la intermediación con empresas. Todas las personas participantes han recibido apoyo en la mejora de su empleabilidad y en la búsqueda activa de empleo. En el ámbito formativo, el programa impartió dos acciones ocupacionales: Aplicación de productos fitosanitarios y Auxiliar de limpieza de edificios y locales. Además, se impartieron talleres vinculados a sectores con alta demanda en la zona. Este enfoque ha permitido mejorar la cualificación profesional y abrir nuevas puertas laborales a la ciudadanía participante. El equipo destaca la importancia del compromiso del tejido empresarial de Pulpí y alrededores, cuya colaboración ha sido decisiva para la generación de oportunidades reales de contratación y prácticas. Del mismo modo, subraya la motivación y el esfuerzo de las personas participantes, que han confiado en el proceso y han trabajado activamente para mejorar su situación laboral. Conectados al Empleo Andalucía continuará su labor en el territorio, reforzando el acompañamiento sociolaboral y apostando por la inserción digna y sostenible como motor de transformación social. El proyecto Conectados al Empleo Andalucía está cofinanciado por Fundación ”la Caixa” y por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

29 diciembre 2025

«Atenea Emplea» concluye en la Vega Media con un impacto en la vida de 131 personas

El proyecto Atenea Emplea ha concluido su intervención en la Vega Media. Allí ha dejado un impacto real y medible en la vida de 131 personas de los municipios de Las Torres de Cotillas, Ceutí y Alguazas. Esta iniciativa ha finalizado su periodo de ejecución tras dos años de intenso trabajo centrado en la mejora de la empleabilidad y la inclusión social. Durante este tiempo, 131 participantes han protagonizado su propio proceso de cambio. Gracias a su esfuerzo, motivación y actitud positiva 65 personas han mejorado su cualificación profesional y 45 han logrado incorporarse al mercado laboral. También resulta determinante el acompañamiento constante del equipo técnico del proyecto. Estos resultados reflejan el impacto directo que un proyecto integral de formación, orientación y acompañamiento sociolaboral puede tener en la vida de las personas. Estas iniciativas proporcionan herramientas reales para impulsar su desarrollo personal y profesional. Así, el éxito del proyecto Atenea Emplea es posible gracias a la colaboración de empresas comprometidas con Columbares. Compañías que han abierto oportunidades de empleo y prácticas formativas, contribuyendo activamente a la inserción laboral de los participantes. Igualmente, es fundamental el respaldo y la coordinación con los Ayuntamientos de Las Torres de Cotillas, Ceutí y Alguazas. Además, el trabajo conjunto con los equipos de Servicios Sociales y el SEF ha permitido ofrecer una atención cercana, personalizada y adaptada a cada situación. En este sentido, los resultados demuestran que Atenea Emplea va más allá de la formación y la inserción laboral. El proyecto promueve la confianza, potencia habilidades, genera oportunidades. De igual forma, refuerza la idea de que cada persona puede transformar su vida cuando cuenta con el apoyo adecuado y con los recursos necesarios para construir un futuro estable. Con la finalización de esta edición, el proyecto Atenea Emplea reafirma su compromiso con el empleo, la formación y la inclusión social. Se trata de un programa que recuerda que las personas son siempre el motor de su propio cambio y que la inversión en talento y desarrollo humano deja una huella duradera en la comunidad. El proyecto Atenea Emplea está cofinanciado con cargo al FSE+ en un porcentaje del 60% en el marco del Programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y en un 40% con fondos propios del IMAS.

26 diciembre 2025

«Atenea Emplea» finaliza con éxito sus talleres en Alguazas, Ceutí y Las Torres de Cotillas

El proyecto Atenea Emplea finaliza con éxito los talleres desarrollados en los municipios de Alguazas, Ceutí y Las Torres de Cotillas. En este sentido, se ha ofrecido a las personas participantes herramientas clave para mejorar su empleabilidad y reforzar sus habilidades personales, sociales y digitales. El balance final refleja un alto nivel de implicación, motivación y aprovechamiento por parte del alumnado. Así, se ha logrado convertir estos aprendizajes en nuevas oportunidades profesionales. En Alguazas, el taller Destaca-T se centró en el desarrollo de competencias personales, sociales y prelaborales. A lo largo de la formación se trabajaron habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, autoconfianza y preparación para entrevistas y procesos de selección. La actitud positiva del grupo permitió generar un aprendizaje dinámico y participativo. Esto favoreció que muchas personas comenzaran a aplicar estas competencias en su búsqueda activa de empleo. En Ceutí se impartió el taller DigCom 2.2, orientado a la adquisición de competencias digitales e informacionales. Las personas participantes aprendieron a manejar herramientas digitales, buscar información de manera eficiente, gestionar documentos y comunicarse en entornos virtuales. El alto nivel de interés mostrado contribuyó a que la formación resultara especialmente productiva, reflejándose en varias inserciones laborales en empresas de la zona. Por otro lado, en Las Torres de Cotillas se desarrolló el taller Fortalece-T. Un espacio centrado en potenciar competencias personales y sociales como la inteligencia emocional, la motivación, las habilidades interpersonales y la resolución de conflictos. Estos aprendizajes resultan esenciales para integrarse en equipos de trabajo, afrontar retos profesionales y mejorar la adaptación al entorno laboral. El compromiso del grupo permitió transformar la formación en una experiencia de crecimiento personal y profesional. En conjunto, los talleres de Atenea Emplea se han consolidado como espacios de aprendizaje significativo, pero también como experiencias transformadoras. Cada persona ha podido reforzar su confianza, adquirir herramientas prácticas para la búsqueda de empleo y mejorar su preparación para el mercado laboral. Este esfuerzo conjunto ya se ha traducido en nuevas inserciones laborales y oportunidades profesionales reales. Desde el proyecto Atenea Emplea agradecemos la colaboración de los ayuntamientos de Alguazas, Ceutí y Las Torres de Cotillas. También queremos destacar la dedicación y entusiasmo de todas las personas participantes, cuya implicación ha sido clave para el éxito de estas acciones formativas. El proyecto Atenea Emplea está cofinanciado con cargo al FSE+ en un porcentaje del 60% en el marco del Programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y en un 40% con fondos propios del IMAS.

26 diciembre 2025

Aura Emplea acompaña a 100 personas en situación de vulnerabilidad y logra 23 inserciones laborales

Aura Emplea logra 23 inserciones laborales

El proyecto Aura Emplea llega a su fin tras varios meses de trabajo. En este período, ha acompañado a 100 personas en situación de vulnerabilidad y ha logrado 23 inserciones laborales. Desarrollado por Columbares, el programa se inició en abril de 2024 y concluyó el pasado 31 de diciembre, cerrando una etapa marcada por el esfuerzo compartido, el aprendizaje y la consecución de logros significativos. A lo largo de esta edición, Aura Emplea contó con la participación de 100 personas, de las cuales 75 fueron mujeres y 25 hombres. Todas ellas confiaron en el acompañamiento personalizado y en las herramientas ofrecidas por el proyecto para reforzar sus competencias y acercarse al mercado laboral. Como resultado de este proceso, 23 personas lograron una inserción laboral, en concreto 15 mujeres y 8 hombres, dando un paso importante hacia la estabilidad económica y la autonomía personal. Además, el proyecto permitió que 55 participantes mejoraran su cualificación profesional, adquiriendo nuevas competencias que amplían sus posibilidades de acceso al empleo. Estos avances reflejan un impacto directo en la empleabilidad de las personas participantes y refuerzan la importancia de los itinerarios individualizados como herramienta clave para la inclusión sociolaboral. Los resultados obtenidos se alinean con los objetivos del Fondo Social Europeo Plus, centrados en promover la inclusión social, la igualdad de oportunidades y el acceso a un empleo digno. En Aura Emplea, Columbares ha situado a las personas en el centro del proceso, adaptando la intervención a sus necesidades y acompañando cada paso del itinerario formativo y laboral. El desarrollo del proyecto ha contado con la implicación fundamental del tejido empresarial, cuya confianza en el potencial de las personas participantes ha hecho posibles muchas de las oportunidades laborales generadas. Asimismo, la coordinación con el Ayuntamiento de Murcia, con las y los profesionales de los Servicios Sociales municipales y con el Servicio Regional de Empleo y Formación ha resultado clave para llegar a quienes más lo necesitaban y ofrecer una respuesta eficaz. Con el cierre de esta edición de Aura Emplea, Columbares finaliza una etapa del proyecto, pero mantiene la mirada puesta en el futuro. El programa continuará el próximo año, con el mismo compromiso de seguir creando oportunidades de empleo y avanzando hacia una sociedad más inclusiva. El proyecto Aura Emplea está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en un porcentaje del 60% en el marco del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia y un 40% con fondos propios del IMAS.

26 diciembre 2025

Con la ilusión de estas fechas, iniciamos el periodo vacacional

El refuerzo educativo y las actividades de ocio y tiempo libre educativo han marcado el trimestre del programa CaixaProinfancia, desarrollado por la Asociación Columbares. El Programa CaixaProinfancia de Fundación “la Caixa”, cierra este trimestre con un conjunto de actividades desarrolladas a lo largo de los primeros meses del curso escolar, orientadas a reforzar las competencias educativas y a ofrecer oportunidades de ocio creativo a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad social. Con el objetivo de contribuir a la lucha contra la pobreza infantil y fomentar la igualdad de oportunidades, CaixaProinfancia ofrece servicios de refuerzo educativo, así como actividades de ocio y tiempo libre, entre otros apoyos de carácter integral. Durante este trimestre, las aulas de apoyo han proporcionado un acompañamiento escolar personalizado, destinado a mejorar los hábitos de estudio, reforzar los contenidos académicos y fortalecer la autonomía y la autoestima de las personas participantes, atendiendo de manera específica a sus necesidades educativas. En el marco de este programa, la Asociación Columbares ha organizado diversas actividades que han permitido a las y los menores desarrollar habilidades sociales en un entorno seguro y estimulante. Entre ellas, se han llevado a cabo talleres temáticos, dinámicas grupales y jornadas de convivencia orientadas a la promoción de valores como la cooperación, la inclusión y el respeto mutuo. Este proyecto no solo persigue complementar la formación escolar, sino también favorecer el desarrollo integral de las personas participantes. Para ello, se realizan actividades en los distintos territorios de actuación, entre las que destacan los encuentros comunitarios vinculados al Día de los Derechos de la Infancia, en los que niños, niñas y adolescentes han tenido un papel activo. Desde el programa, queremos agradecer una vez más la implicación y la confianza de las familias, así como de los niños, niñas y adolescentes participantes en el Programa CaixaProinfancia, cuyo esfuerzo y participación dan sentido a cada una de las actividades desarrolladas. Del mismo modo, se reconoce la dedicación y el compromiso del equipo profesional que hace posible el programa día a día. En estas fechas tan señaladas, trasladamos nuestros mejores deseos, con la confianza de seguir construyendo de manera conjunta nuevas oportunidades de aprendizaje, bienestar e inclusión social. Para más información sobre el Programa CaixaProinfancia de la Fundación “la Caixa”, puede consultarse el siguiente enlace: fundacionlacaixa.org/es/pobreza-infantil-descripcion

23 diciembre 2025

El PFP Actividades Auxiliares de Carpintería y Mueble avanza con éxito en su primer trimestre

El PFP Actividades Auxiliares de Carpintería y Mueble avanza con resultados muy positivos tras completar su primer trimestre de formación, iniciado el pasado mes de octubre. El programa, impulsado por Columbares, refleja en este primer balance la implicación del equipo educativo y la evolución favorable del alumnado, tanto a nivel académico como personal. Durante estos primeros meses, el alumnado ha comenzado a adquirir habilidades técnicas básicas vinculadas al sector de la madera. El proceso formativo ha abordado contenidos como el mecanizado de madera, el montaje de elementos de carpintería y mueble y los trabajos de acabado, entre ellos el lijado y el barnizado. Todo ello se desarrolla a través de una metodología práctica, adaptada al ritmo de aprendizaje del grupo, que facilita la adquisición progresiva de competencias profesionales y mejora las oportunidades de inserción laboral en un sector con alta demanda de empleo. El programa incorpora también formación en áreas instrumentales clave para la continuidad educativa y el acceso al mercado laboral. El refuerzo en expresión oral y escrita en español, comprensión lectora y razonamiento matemático resulta esencial para superar barreras de aprendizaje y atender a la diversidad cultural y lingüística del grupo. Estas competencias transversales contribuyen a reforzar la autonomía personal y profesional del alumnado. Además de la formación técnica y académica, el PFP trabaja de manera constante la cohesión grupal y la adaptación social. En este marco, se organizó una salida educativa a Murcia, donde el alumnado participó en una Gymkana Murciana. Esta actividad promovió el trabajo en equipo, el conocimiento del entorno urbano y cultural y la convivencia, favoreciendo la integración social de los y las participantes. El grupo está formado por jóvenes de entre 16 y 21 años, procedentes de distintos países y en situación de vulnerabilidad social, muchos de ellos vinculados a recursos de acogida. El programa les ofrece una oportunidad real para aprender un oficio, mejorar su nivel de español y avanzar hacia un proyecto de vida más autónomo y estable. El PFP Actividades Auxiliares de Carpintería y Mueble está financiado por la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia y por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

18 diciembre 2025

El PFP Operaciones Básicas de Acabados de la Madera avanza con éxito en su primer trimestre

El PFP Operaciones Básicas de Acabados de la Madera avanza con resultados muy positivos tras completar su primer trimestre de formación, iniciado el pasado mes de octubre. El programa, impulsado por Columbares, refleja en este primer balance la implicación del equipo educativo y la evolución constante del alumnado, tanto en el ámbito académico como en el personal. Durante estos primeros meses, el alumnado ha comenzado a adquirir competencias técnicas básicas vinculadas al sector de la madera, con especial atención a la tapicería, el manejo de materiales textiles y los procesos de acabado. Entre los contenidos trabajados destacan el lijado, el barnizado y el tratamiento de superficies, siempre a través de una metodología práctica y adaptada al ritmo de aprendizaje del grupo. Este enfoque facilita la adquisición de habilidades profesionales y mejora las oportunidades de inserción laboral en un sector con demanda de empleo. El programa incorpora además formación en áreas instrumentales esenciales para el desarrollo educativo y profesional. El refuerzo en expresión oral y escrita en español, comprensión lectora y razonamiento matemático resulta clave para favorecer la continuidad formativa y el acceso al mercado laboral. Estos apoyos tienen en cuenta la diversidad cultural y lingüística del grupo y contribuyen a superar barreras de aprendizaje. Junto a la formación técnica y académica, el PFP trabaja de forma transversal la cohesión grupal y la adaptación social del alumnado. En este marco, se organizó una salida educativa a Murcia, donde los y las estudiantes participaron en una Gymkana Murciana. Esta actividad fomentó el trabajo en equipo, el conocimiento del entorno urbano y cultural y la convivencia, reforzando su integración social. Cabe señalar que el grupo está formado por jóvenes entre 16 y 21 años, procedentes de distintos países y en situación de vulnerabilidad social. De hecho, muchos de ellos están vinculados a recursos de acogida. El programa les ofrece una oportunidad real para aprender un oficio, mejorar su nivel de español y avanzar hacia un proyecto de vida más autónomo y estable. El PFP Operaciones Básicas de Acabados de la Madera está financiado por la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia y por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

18 diciembre 2025

Talleres de crianza y organización familiar en Las Torres y Alquerías

Columbares impartió el taller “Crianza y Organización Familiar” los días 7 y 9 de octubre, en el Barrio del Carmen de Las Torres de Cotillas, y posteriormente, el 19 de noviembre en el CEIP San Juan Bautista de Alquerías. Se trata de una actividad dirigida a familias con hijos e hijas participantes en el proyecto Atención Educativa Integral. Esta propuesta, financiada por la Fundación @Iberdrola España se desarrolló en horario extraescolar. La finalidad es la de facilitar la participación de las familias y promover una mayor implicación en el proceso educativo de sus menores. El objetivo principal de estas sesiones es fortalecer las competencias parentales y proporcionar herramientas prácticas que permitan mejorar la convivencia y el clima familiar. A lo largo de las sesiones, madres y padres tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre distintos aspectos relacionados con la crianza positiva, desde la gestión emocional hasta la importancia de establecer límites claros y coherentes. Asimismo, se trabajó de manera específica el valor de una buena organización de las rutinas diarias. En este sentido, se abordaron estrategias para estructurar el tiempo en casa, favorecer la corresponsabilidad en el reparto de tareas y generar hábitos saludables que contribuyan al bienestar de todos los miembros del hogar. Otro de los ejes fundamentales fue la comunicación familiar, con técnicas que ayudan a mejorar el diálogo, escuchar activamente y resolver conflictos de una forma respetuosa y constructiva. Las familias asistentes destacaron la utilidad de los contenidos y la cercanía de las actividades dinámicas propuestas. Este tipo de acciones, contribuyen al crecimiento integral de los menores y al fortalecimiento de sus familias, favoreciendo entornos más estables, seguros y afectivos. De este modo, los talleres se consolidan como un recurso valioso para apoyar a las familias en su labor educativa y fomentar comunidades más cohesionadas y participativas.

3 diciembre 2025

Fundación “la Caixa” y La Verdad reconocen la labor social de Columbares en la Región de Murcia

Fundación “la Caixa” y La Verdad premian la labor social de Columbares en la Región de Murcia

Fundación “la Caixa” y La Verdad han premiado la labor social de Columbares en la gala Acción Solidaria. Un encuentro que reunió a entidades clave del tercer sector y celebró el compromiso de quienes trabajan para construir una Región de Murcia más justa e inclusiva. En esta edición, Columbares recibió un reconocimiento junto a Colectivo Paréntesis y Fundown por su impacto en la inserción sociolaboral y su trabajo diario con personas en situación de vulnerabilidad. El evento, celebrado en la Biblioteca Regional de Murcia, puso el foco en entidades que convierten los retos sociales en oportunidades reales. Durante la apertura, la delegada de Murcia y Comunidad Valenciana de Fundación “la Caixa”, Lourdes Toribio, destacó cómo la inserción laboral transforma vidas. Una idea que conecta directamente con la labor que desarrolla Columbares desde hace décadas. En este espacio, Columbares presentó su trabajo con personas migrantes, mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad. El área de Empleo y Formación de la entidad impulsa itinerarios personalizados, formación práctica y acciones coordinadas con el tejido empresarial. La responsable del área, Ana Gálvez, recordó que “la exclusión social es un problema multifactorial. Por eso, afirmó «trabajamos desde distintos enfoques y con metodologías que conectan con las necesidades reales del mercado laboral”. Por ello, “desde nuestra entidad facilitamos experiencias de empleo que permiten a cada persona avanzar hacia la autonomía económica”. El reconocimiento también puso en valor el trabajo en red que desarrolla Columbares. Porque la coordinación mensual, la metodología compartida y el acompañamiento constante fortalecen cada proceso. En ese sentido, Rosa Cano, directora de Columbares, destacó cómo “este apoyo ofrece estabilidad y tranquilidad para mantener los programas en el tiempo y mejorar los resultados”. Además, defendió la necesidad de “seguir sensibilizando al tejido empresarial para derribar prejuicios y crear oportunidades reales”. La gala sirvió, entre otras cosas, para recordar de que la inclusión social avanza mucho más cuando las entidades, las empresas y la ciudadanía suman esfuerzos. Por último, Columbares reafirmó su compromiso con las personas en situación de vulnerabilidad y con la construcción de una Región de Murcia en la que cada persona pueda desarrollar una vida plena, desde la estabilidad laboral hasta el bienestar social.

24 noviembre 2025

Abiertas las inscripciones para el curso El lenguaje inclusivo como estrategia contra la discriminación de mujeres y niñas

Ya están abiertas las inscripciones para el curso El lenguaje inclusivo como estrategia contra la discriminación de mujeres y niñas. El programa, llevado a cabo por Columbares, se enmarca dentro del proyecto Estrategias de afrontamiento para combatir prejuicios y estereotipos xenófobos y discriminatorios. El programa tiene como propósito la consecución de tres objetivos principales: El curso es gratuito y consta de un total de 20 horas. Asimismo, se desarrolla en en modalidad presencial y online, por lo que es necesario que los y las participantes asistan en tiempo real, ya que tampoco se grabarán las sesiones. La formación se realizará los días 24 y 26 de noviembre, y 1 y 3 de diciembre de 2025 en horario de mañana, de 09:30 a 14:30. Este curso está dirigido a profesionales tanto del sector público como del privado, que tengan relación con niñas, niños o personas migrantes o que tengan interés en formarse sobre esta temática. Entre los ámbitos profesionales en los que encaja este programa se encuentran Trabajo Social, Educación Social, Salud, Derecho, Psicología, Criminología y personas pertenecientes a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. Para poder formalizar la inscripción, dichos profesionales deberán cumplir con el requisito de trabajar o residir en España. El número total de plazas disponibles asciende a 60. La inscripción está abierta hasta el 18 de noviembre y puede realizarse a través del siguiente enlace: https://forms.gle/BZaPdqCetan2hwJA7. (* Proyecto Estrategias de afrontamiento para combatir prejuicios y estereotipos xenófobos y discriminatorios, organizado en colaboración con la Universidade Vigo y financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y los Fondos de la Unión Europea).

10 noviembre 2025

Diez mujeres finalizan en Orihuela el curso de cocina de «Escola de Dones»

Columbares ha desarrollado en Orihuela un curso de cocina dirigido a diez mujeres participantes del programa Escola de Dones. Esta formación se ha impartido, un año más en colaboración con el Mesón El Rocío. El curso forma parte de las acciones que la entidad fomenta con la finalidad de mejorar la empleabilidad, promover la autonomía y reforzar los aprendizajes prácticos de las mujeres del municipio. A lo largo de varias semanas, las participantes han combinado teoría y práctica en un entorno real de cocina. Durante las sesiones, aprendieron técnicas básicas de restauración, recetas tradicionales y métodos de organización y trabajo en equipo, siempre con un enfoque práctico que facilita su preparación para el entorno laboral. Uno de los momentos más especiales del proceso fue la entrega del material del programa: un libro de recetas y un delantal personalizado. Unos elementos que las participantes recibieron con ilusión, ya que simbolizan su esfuerzo y el avance conseguido durante la formación. Por último, el curso finalizó con una merienda de convivencia en la que se compartieron experiencias, aprendizajes y elaboraciones propias. La degustación incluyó dulces árabes y postres tradicionales españoles. Se trata de un reflejo de la diversidad cultural que caracteriza al grupo y del clima de colaboración generado a lo largo del curso. Las personas interesadas en participar en futuras formaciones pueden contactar con el equipo de Escola de Dones en C/ San Juan, 19 (Orihuela). También se puede escribir a escoladedones@columbares.org o llamar al 865 600 109. Asimismo, se puede recabar más información detallada de todo lo que desarrolla el proyecto en www.columbares.org. Escola de Dones está financiado por la Vicepresidencia Primera y Consellería de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda y por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.

7 noviembre 2025

Generación capaZ arranca en la Región de Murcia para impulsar la inserción de jóvenes

Generación capaZ arranca en la Región de Murcia para impulsar la inserción de jóvenes de 16 a 29 años sin empleo. Se trata de un proyecto de Columbares cofinanciado por el FSE+ y Fundación “la Caixa”. Además, se dirige a personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo no es otro que mejorar competencias, abrir oportunidades y acercar a las y los jóvenes al mercado laboral. Para ello, el equipo diseña un itinerario personalizado para cada participante. Así se trabajan intereses, habilidades y necesidades reales. La orientación incluye búsqueda activa de empleo, preparación de entrevistas y mejora del currículum. También se acerca el tejido empresarial de la zona. De este modo, la formación conecta con salidas profesionales concretas. El programa refuerza, además, competencias transversales y digitales. Se entrenan comunicación, trabajo en equipo y organización. Asimismo, se aprenden trámites básicos online y el uso de apps de empleo. Todo con una metodología práctica y cercana. La formación para el empleo es un pilar clave. En Murcia se impartirá el Certificado de Profesionalidad en Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales (SSCM0108). La fecha prevista de inicio es el 28 de noviembre. Serán 18 personas atendidas y 15 plazas en el certificado. El sector ofrece demanda estable y posibilidades de inserción. Tras la parte teórica, el alumnado que supere la formación realizará prácticas en empresas locales. Así consolida lo aprendido y suma experiencia real. Además, se otorgará una beca por día de asistencia, para facilitar la participación. El programa incluye intermediación laboral. El equipo gestiona ofertas, prácticas y contactos con empresas. Por tanto, se acompaña el camino completo: desde la orientación hasta la incorporación al empleo. Las inscripciones están abiertas. Para informaciónse puede contactar en el teléfono 634 538 107 o al 968 824 163. También se puede escribir a tecnico.masempleojoven@columbares.org. La atención presencial se realiza en el Centro de Formación de Beniaján, c/ Federico Guirao, 29, 30570 Beniaján (Murcia). Generación capaZ pertenece a la convocatoria +Empleo Joven de Fundación “la Caixa” y está cofinanciado por el FSE+ y Fundación “la Caixa”.

31 octubre 2025

Itinerarios formativos para jóvenes en la provincia de Alicante

Generación capaZ: itinerarios formativos para jóvenes en la provincia de Alicante es el nuevo proyecto de Columbares para impulsar la inserción sociolaboral de jóvenes de 16 a 29 años sin empleo. La iniciativa está pensada para quienes no han superado Bachillerato o FP superior, o no cuentan con estudios formales. Además, se dirige a personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo no es otro que acompañar a cada participante en la mejora de sus competencias, abrir puertas de empleo y construir un perfil profesional alineado con el mercado laboral actual. Para ello, el equipo trabaja con itinerarios personalizados. En cada caso se identifican intereses, habilidades y necesidades. Después, se entrenan técnicas de búsqueda activa de empleo, elaboración de currículum, preparación de entrevistas y conocimiento del tejido empresarial local. El proyecto también refuerza competencias transversales y digitales. Se imparten talleres de comunicación, trabajo en equipo y gestión del tiempo. Además, se introducen herramientas digitales útiles: apps de empleo, trámites básicos online y recursos para organizar la candidatura de forma eficiente. Todo se trabaja de forma práctica y cercana. La formación para el empleo es otro pilar. En Orihuela se impartirá el Certificado de Profesionalidad en Actividades Auxiliares de Comercio (COMT0211). Esta titulación mejora la empleabilidad en un sector con demanda real. Tras la parte teórica, las personas que superen la formación realizarán prácticas en empresas locales. Así consolidan aprendizajes y suman su primera experiencia profesional. El programa incluye intermediación laboral. El equipo conecta a los y las jóvenes con ofertas, prácticas y empresas colaboradoras. De esta forma, cada paso formativo tiene continuidad en oportunidades reales. En esta primera edición está previsto que se atienda a 18 personas y que 15 cursen el certificado profesional. Además, el alumnado recibirá una beca por día de asistencia, para facilitar la participación. Generación capaZ ya está en marcha en la provincia de Alicante. Se puede solicitar información e inscripción en los teléfonos 634 538 107 y 865 600 109, o en el correo tecnico.masempleojoven@columbares.org. También se puede acudir al Centro de Atención Social, c/ San Juan, 19, bajo, 03300 Orihuela (Alicante). Generación capaZ pertenece a la convocatoria +Empleo Joven de Fundación “la Caixa” y está cofinanciado por el FSE+ y Fundación “la Caixa”.

31 octubre 2025

Nuevo curso de Atención Básica al Cliente en Beniaján

Columbares pone en marcha el curso Atención Básica al Cliente dentro del proyecto Descubre tu Talento IV, una formación gratuita dirigida a personas desempleadas interesadas en mejorar su empleabilidad en el sector de atención al público. La formación se desarrollará en el Centro de Empleo y Formación de la entidad en Beniaján (Murcia). El curso tendrá una duración total de 50 horas y se impartirá del 10 al 21 de noviembre de 2025, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas. Podrán participar 15 personas, preferentemente en situación de desempleo o búsqueda activa de empleo. El objetivo de esta formación consiste en dotar al alumnado de habilidades esenciales para trabajar en atención al público. Se abordarán aspectos clave como la comunicación efectiva, la empatía, la escucha activa y la gestión de quejas. También se trabajará la resolución de conflictos y el trato profesional orientado a la satisfacción de la persona usuaria. El programa incluye el manejo de herramientas digitales básicas, necesarias hoy para gestionar servicios de atención presencial y telefónica. La metodología será práctica y participativa, con actividades centradas en el trabajo en equipo, la inteligencia emocional y el desarrollo de competencias sociales. Esta formación representa una oportunidad para acceder a sectores como el comercio, la hostelería, la administración o la atención telefónica. El equipo del proyecto destaca que el curso refuerza tanto las habilidades técnicas como el crecimiento personal, clave para afrontar procesos de selección y entornos laborales dinámicos. Las personas interesadas pueden solicitar su inscripción contactando con el Centro de Empleo y Formación de Columbares en Beniaján. Las plazas son limitadas. El proyectoDescubre tu Talento IV está financiado por el Ayuntamiento de Murcia.

30 octubre 2025

Etiqueta: Formación

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